Менеджер по персоналу

Требования:
Требования:
 Высшее образование (приветствуется работа с персоналом психология);
 Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года;
 Знание основ Трудового кодекса;
 Владение компьютером на продвинутом уровне;
 Владение знаниями в области WebITПрограммированияGame development, как плюс.
 Ответственность;
 Коммуникабельность;
 Усидчивость;
 Желание работать и развиваться;
 Настойчивостьтребовательность;
 Умение организовывать и брать на себя ответственность.
Приветствуется:
 Знание английского языка на уровне выше Elementary;
 Интерес к сфере WebITПрограммированияGame development.


Должностные обязанности:
Обязанности:
 полное ведение сегмента «персонал» (60 человек);
 поиск сотрудников;
 работа с кадровыми агентствами;
 организация и проведение собеседований;
 обучение новых сотрудников корпоративным стандартам;
 кадровый документооборот;
 работа с сотрудниками (консультации, информационная поддержка);
 разработка и внедрение необходимых нормативных документов;
 поддержание благоприятного социально-психологического климата в коллективе;
 организация мотивационных мероприятий;
 планирование годового бюджета на персонал.


Условия работы:
Условия работы:
 Компания работает с 2003 года.
 Заработная плата по результатам собеседования.
 Работа в офисе, расположенном в 5 минутах пешком от м. Маяковская.
 Сотрудникам предоставляется бесплатное питание (обеды) в ресторане.
 «Белая» зарплата, выплачивается на пластиковые карты.
 Налоги выплачиваются сверх оговоренной суммы.
 Оформление по ТК.
 Оплачиваемый отпуск и больничный.