Менеджер по подбору персонала

Требования:
• М/Ж в возрасте от 20 – 35 лет,
• высшее образование
• опыт работы в отделе персонала от 1 года
• знание английского языка (обязательно!)
• ПО: знание MS Offiсe, активный интернет пользователь.


Должностные обязанности:
• Поиск персонала (размещение вакансий на иностранных сайтах и т.д.);
• Составление баз данных;
• Сбор информации о кандидатах, ведение телефонных переговоров
• Обзвон клиентов (работа с существующей клиентской базой и поиск новых клиентов)
• Документооборот (заполнение договоров, систематизация данных и т.д.),
• Исполнение поручений руководства.


Условия работы:
• обучение в процессе работы‚ тренинги;
• отличный коллектив.
• график работы: с 10.00 до 19.00‚ будни (сб.‚ вс. - выходные). Возможен гибкий график.
• з/п + ежеквартальные премии по результатам работы.
• оплата связи.
• широкие возможности профессионального роста
Личностные качества: инициативность, дисциплинированность, ответственность, обязательность, коммуникабельность, целеустремленность: умение самостоятельно формировать задачи и выполнять их.