Менеджер по подбору персонала

Требования:
- возраст 18-30
- Образование не ниже ср.спец.- н/в.
- Активность
- грамотная речь
- дисциплинированность
- мобильность
- Коммуникабельность
- пунктуальность.
- Навыки делового общения - приветствуются;
- Умение слушать и слышать клиента;
- Регистрация в Москве // ближайшем Подмосковье
- Стремление к карьерному росту
- Владение компьютером (Internet, Word- Excel) - желательн

Должностные обязанности:
- Подготовка коммерческих предложений
- Выявление всех потребностей клиента с целью предложения ему комплекса услуг
- Работа с сайтом - наполнение - редактирование - Информационная поддержка
- Консультации по телефону
- Поддержание клиентской базы

Условия работы:
- Оформление по ТК РФ;
- Обучение, тренинги за счет компании;
- Профессиональный и карьерный рост в компании;
- Офис недалеко от метро ( 5 мин. пешком );
- Возможна выплата З/п еженедельно, премии и бонусы в конце месяца;
- З/п от 20000 + ежемесячные премии по результатам работы;
- Соц. пакет: Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней)Оплачиваемый отпуск на сессии,
больничный лист;
- График работы 5/2 с 10.00 до 18.00.
- Возможен гибкий график.
- Запись на собеседование по тел.: 8-916-494-42-55 Роберт Альбертович, с 10-00 до 18-00, ежедневно.