Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Город | Опыт работы | |
Санкт-Петербург | Не указан |
Требования:
-М/ж от 30 до 50 лет
-Образование не ниже среднего
-Отсутствие дефектов речи
-Знание ПК на уровне пользователя
-Гражданство РФ или Белоруссии
-Опыт общения с людьми приветствуется
Должностные обязанности:
-Подбор кадров и проведение собеседований
-Обучение персонала по методикам Компании
-Оформление и ведение документации
-Организация тренингов для персонала
-Финансовое консультирование
Условия работы:
-Работа в офисе
-График работы гибкий
-Возможно совмещение
-Бесплатное обучение, на начальном этапе помощь профессионалов.
-Дружный профессиональный коллектив, позитивная и доброжелательная атмосфера, взаимопомощь
-Оплата: оклад от 20000 руб.или сдельно-премиальная
-Официальное оформление
-Сотрудникам предлагается без % ссуда на приобретение жилья
- Карьерный рост
-М/ж от 30 до 50 лет
-Образование не ниже среднего
-Отсутствие дефектов речи
-Знание ПК на уровне пользователя
-Гражданство РФ или Белоруссии
-Опыт общения с людьми приветствуется
Должностные обязанности:
-Подбор кадров и проведение собеседований
-Обучение персонала по методикам Компании
-Оформление и ведение документации
-Организация тренингов для персонала
-Финансовое консультирование
Условия работы:
-Работа в офисе
-График работы гибкий
-Возможно совмещение
-Бесплатное обучение, на начальном этапе помощь профессионалов.
-Дружный профессиональный коллектив, позитивная и доброжелательная атмосфера, взаимопомощь
-Оплата: оклад от 20000 руб.или сдельно-премиальная
-Официальное оформление
-Сотрудникам предлагается без % ссуда на приобретение жилья
- Карьерный рост
График работы: Свободный график
Тип занятости: Не указан
Санкт-Петербург, ст.м.Лиговский п-кт
Лиговский проспект
На карте
Пожаловаться на вакансию