Менеджер по подбору персонала

Требования:
-Стрессоустойчивость
-Готовность и желание работать с людьми
-Индивидуальный подход к каждому кандидату
-Грамотная речь
-Навыки организаторской деятельности
-Знание ПК на уровне пользователя
-Гражданство РФ или Белоруссии
-М/ж от 25 до 50 лет
-Опыт в подборе и управлении персоналомбудет для Вас преимуществом


Должностные обязанности:
-Подбор кадров и проведение собеседований
-Решение организационных, кадровых вопросов (в т.ч. комплектация штата персонала разных уровней, анкетирование, проведение первичного интервью, адаптация новых сотрудников, аттестация)
-Планирование объема работ и контроль за исполнением поставленных задач.
-Обучение персонала по методикам Компании
-Оформление и ведение документации
-Организация тренингов для персонала


Условия работы:
-Работа в офисе
-Возможно совмещение
-Доброжелательный профессиональный коллектив
-Оплата:оклад или сдельно-премиальная
(от 20000 до 35000 руб.)
-Бесплатное обучение
-Официальное оформление