Менеджер по персоналу

Требования:
- аналитический склад ума, стратегическое мышление, гибкость, коммуникативные качества, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности:
Формирование структуры организации, оптимизация бизнес-процессов, разработка регламентов по управлению персоналом, внутренних документов, разработка системы мотивации персонала, подбора, найма, адаптации, оценки, продвижения персонала, подбор персонала, контроль ведения кадровой документации, разработка системы эффективного использования рабочего времени, организация обучения персонала, организация корпоративных мероприятий.

Условия работы:
5/2, работа в офисе без разъездов, хотя возможны загранкомандировки. Отпуск и больничный оплачиваются.
Дополнительная информация:
С соискателем беседую лично. Контактный телефон 89161652034 и время звонков с9 до 11 будни