Начальник отдела развития

Требования:
Крупный строительный холдинг проводит набор на позицию Начальник отдела развития.
Требования к кандидату:
мужчина;
от 30 до 45 лет;
В/О (строительное);
ПК – MS Office, AutoCad – на уровне чтения чертежей;
опыт работы в аналогичной должности или начальника тендерного отдела, знание конъюнктуры строительного рынка по внешним инженерным коммуникациям, ценообразования в строительстве - ОБЯЗАТЕЛЬНО.



Должностные обязанности:
Функциональные обязанности:
-аналитика рынка, поиск потенциальных Заказчиков связанных со строительством и реконструкцией дорог, внешних инженерных коммуникаций;
-ведение баз данных по Заказчикам;
-подготовка к участию в тендерных торгах, подготовка коммерческого предложения;
-проведение переговоров с Заказчиком;
-анализ информации принятия решения о привлекательности проекта;
-осуществление экспертизы ПСД, консультации с эксплуатирующими организациями, поставщиками оборудования, проектировщиками, подготовка ТЭО (расчета) проекта, обоснование ТЭО;
-организация заключения договоров между Заказчиком и подрядчиками по проекту, проведение технического, финансового анализа ТЭО проектов и договоров.



Условия работы:
Условия:
Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, ТК РФ, соц. пакет, ДМС, бесплатное питание в офисе, мобильная связь, организация активного отдыха (Бассейн).
Если Вас заинтересовала данная вакансия, просьба направить свое развернутое резюме с пометкой названия вакансии на DZadorov@tcs-group.ru тел. (495) 787 2527 доб. 134; +7 (905) 506 92 31 Дмитрий Борисович