Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по развитию
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 2 |
Требования:
23-50 лет, в/о, н/в, желание работать на результат, коммуникабельность, опыт работы с людьми, управленческий опыт желателен.
Должностные обязанности:
Работа по повышению квалификации персонала, проведение семинаров, тренингов, обучающих школ. Ведение документооборота, сопровождающего сделки.
Условия работы:
офис, 5/2, 10-18. ТК РФ.
23-50 лет, в/о, н/в, желание работать на результат, коммуникабельность, опыт работы с людьми, управленческий опыт желателен.
Должностные обязанности:
Работа по повышению квалификации персонала, проведение семинаров, тренингов, обучающих школ. Ведение документооборота, сопровождающего сделки.
Условия работы:
офис, 5/2, 10-18. ТК РФ.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва, Ленинградский пр-т
Сокол
На карте
Пожаловаться на вакансию