Руководитель отдела развития

Требования:
Опыт организационно-управленческой работы в любой сфере деятельности не менее 3 лет обязателен!.
Ответственность, энергичность, активная жизненная позиция, аналитические способности, нацеленность на результат.

Должностные обязанности:
-Организация и формирование отдела развития с "0"
-Планирования, контроль, анализ работы
-Проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж и расширение потребительской базы
-Подбор, обучение, мотивация сотрудников
-Проведение переговоров
-Заключение и сопровождение договоров
-Взаимодействие с другими подразделениями компании
-Развитие региональных структур

Условия работы:
Москва, центр, график 5/2(суббота и воскресенье - выходные дни), понедельник - четверг с 10.00 до 18.00, пятница - короткий день с 10.00 до 16.00,оплачиваемый отпуск 2 раза в год по выбору, медицинское обслуживание на льготных условиях, корпоративные мероприятия, поощрение сотрудников по случаю знаменательных дат и событий.