Менеджер по персоналу

Требования:
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 1 года
• Образование – высшее, профильное
• Иностранный язык – английский (разговорный, деловая переписка)


Должностные обязанности:
• Мониторинг рынка труда и зп предложений
• Кадровое планирование
• Работа с кадровым резервом
• Найм, адаптация, мотивация, оценка персонала
• Планирование и организация обучения персонала
• Организация корпоративных мероприятий
• Без кадрового делопроизводства


Условия работы:
- график работы 5/2, с 9.00 – 18.00 (16.45 – пт.)
- оформление по ТК РФ, испытательный срок
- з/п (белая, стартовая) от 25000+ персональная надбавка + ежемесячная премия + бонусы
- оплачиваемые отпуск, больничный; мед.страховка; оплата служебного моб.телефона; доп.образование
- карьерный рост