Менеджер по подбору персонала

Требования:
Жен., 20 - 40 лет, в/о, опыт поиска и подбора персонала от 2-х лет, уверенный пользователь ПК (Word, Outlook, I-net), самостоятельность, ответственность, высокая работоспособность, организованность.

Должностные обязанности:
поиск и подбор персонала различного уровня, мониторинг и анализ рынка труда, составление и размещение объявлений о вакансиях на специализированных интернет-сайтах и др. СМИ, проведение собеседований с кандидатами, представление кандидатов линейным руководителям.

Условия работы:
Активно развивающаяся компания, адекватное руководство, молодой дружный коллектив.
ТК РФ, з/п по итогам собеседования, оплачиваемый отпуск, б/л. М. Динамо.