Менеджер по обучению персонала

Требования:
Жен, от 25 до 45 лет.
Гражданство РФ.
Высшее + Профильное образование.
Опыт работы в крупной компании в аналогичной должности (Специалистом по обучению, Бизнес-тренером).
Коммуникабельность, лидерские навыки, навыки презентации и публичных выступлений.

Должностные обязанности:
Проведение корпоративных тренингов для сотрудников.
Проведение Деловой оценки, Assessment-Center.
Составление и согласование планов по обучению.
Контроль за соблюдением бюджета по обучению.
Участие в переговорах при выборе провайдера, внешнего тренера.
Контроль за системой обучения сотрудников филиалов.

Условия работы:
Оформление по ТК, социальный пакет.
Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.
Добровольное медицинское страхование.
Возможность профессионального роста.
м. Электрозаводская, с 9.30 до 18.15. В 2010году переезд в Очаково.