Менеджер по подбору персонала

Требования:
Организованность, уменее работать в команде, коммуникабельность, быстрая обучаемость, знание ПК, грамотность, желание работать.

Должностные обязанности:
подбор персонала в подразделения корпорации; направление на обучение; оформление документации; определение плановых показателей развития; составление отчетов.

Условия работы:
Оформление по ТК РФ. Возможность обучения и карьерного роста.
Заработная плата от 700 евро ( тарифная сетка + премии за месяц), корпоративная пенсия.
Режим работы: полная занятость с 10.00 до 18.00; частичная (гибкий график).