Менеджер по персоналу

Требования:
Опыт подбора и адаптации персонала. Самостоятельность в принятии решений‚ умение добиваться результата‚ целеустремленность. Пользователь ПК.

Должностные обязанности:
Активный подбор управленческого и линейного персонала. Обучение и адаптация. Распределение объемов работы, отслеживание исполнения, отчётность.

Условия работы:
Работа в офисе, без разъездов‚ 5/2, карьерный рост и стабильный рост заработной платы. Запись на собеседование с 10 до 18 по будням