Директор кадрового-консалтингового агентства

Требования:
- м/ж до 45 лет;
- опыт организации компании с "О";
- коммуникабельность, стрессоустойчивость, наличие лидерских качеств.

Должностные обязанности:
- организация работы агентства с "О";
- создание системы подбора персонала в регионах;
- оказание консультаций руководству по вопросам управления персоналом;
- решение управленческих вопросов;

Условия работы:
- график работы с пн по пт с 9.00 до 18.00;
- оформление по ТК РФ, полный соц. пакет
-Северное бутово
- заработная плата обсуждается.