Менеждер по подбору персонала

Требования:
., готовность работать с большими объемами информации ,амбиции к карьерному и материальному росту ,самостоятельность, ориентированность на результат, уверенный пользователь ПК, ответственность за выполняемую работу; аналитический склад ума; тактичность в общение.

Должностные обязанности:
осуществление руководства персоналом в процессе формирования и реализации логичного коммерческого предложения; подбор, мотивация и адаптации персонала; проведение переговоров и заключение договоров , следуя политике компании; контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов; работа с типовой документацией.

Условия работы:
работа в стабильно развивающейся компании (пн - пт 10:30-18:00 );оформление согласно ТК РФ; оплачиваемый отпуск; официальная заработная плата ; развитая система премирования за руководство и объем работ отдела; корпоративное обучение.