Менеджер по персоналу

Требования:
Ответственность, зрелость, динамичность.
Опыт работы: приветствуется.

Должностные обязанности:
- поиск персонала, проведение собеседований и отбор кандидатов, организация собеседований кандидатов,
организация процесса подбора, как в Центральном офисе, так и в регионах,
-адаптация: помощь руководителю в организации адаптации, курирование нового сотрудника в период испытательного срока, контроль прохождения испытательного срока,
- формирование кадрового резерва.

Условия работы:
Корпоративное обучение.
Возможность реализовать себя в профессиональном и карьерном плане.

Для записи на персональное собеседование звонить
по тел.8-985-133-08-36 с 9:00 до 11:00 и с 18:00 до 21:00.