Зам руководителя

Требования:
Требования к успешному кандидату:
Исполнительность, быстрая обучаемость . Умение ставить цели и добиваться их исполнения, креативность, активная , позитивная жизненная позиция. Ответственность за принятые на себя обязательства.
высшее образование (желательно в сфере управления персоналом);
опыт работы по подбору персонала;



Должностные обязанности:
Функциональные обязанности:

Управление персоналом, постановка планов и контроль их исполнения, обработка текущей информации, статистических данных. умение вести переговоры. Систематизация и анализ информации. Быстрая адаптация в новой среде. Обучаемость, навык работы с клиентами. Планирование, контроль выполнения по ключевым показателям.
Опыт работы на позиции руководителя. Первичная документация.
подбор специалистов начального и среднего уровня;
согласование с руководителями подразделений, написание профиля вакансии;
размещение информации о вакансиях (Internet, СМИ);
проведение телефонных интервью;
проведение собеседований;
организация необходимых этапов интервью;
проверка рекомендаций;
формирование отчетности по результатам собеседования;
участие в процессе адаптации новых сотрудников.