Менеджер по подбору персонала

Требования:
- умение работать с людьми, в коллективе
- активность, направленность на результат
- умение эффективно планировать и организовывать рабочее время
- целеустремленность

Должностные обязанности:
- подбор кадров
- прием и оформление на работу новых сотрудников
- ведение телефонных переговоров
- подготовка и проведение деловых встреч
- организациооные вопросы

Условия работы:
- полный рабочий день в офисе 5/2
- возможность карьерного роста
- повышение квалификации за счет компании