Менеджер по персоналу

Требования:
Высокая энергетика, активность и оптимизм,
умение устанавливать эффективные взаимоотношения,
умение слушать, аргументировано доносить свою позицию,
добиваться запланированных результатов.


Должностные обязанности:
Решение кадровых вопросов, взаимодействие со СМИ, проведение собеседований , организация работы с персоналом, введение в должность, адаптация персонала, внедрение системы кураторства, организация обучения персонала, организация корпоративных мероприятий, поддержание и дальнейшее развитие деловой этики и корпоративной культуры.

Условия работы:
Работа в офисе, 5/2 , возможность карьерного и материального роста, дружный коллектив, корпоративный отдых.
Прием на работу по результату собеседования.
Контактный телефон 8 963 653 75 71
Запись на собеседование с 9.00 до 11.00