Заместитель руководителя по развитию

Требования:
Опыт работы, высшее образование,
лидерские качества, умение принимать решения в нестандартных ситуациях,
позитивное отношение к жизни.


Должностные обязанности:
Разработка стратегии развития бизнеса,
решение кадровых вопросов, осуществление комплексных программ по адаптации, мотивации и обучению сотрудников, формирование профессиональных команд,
открытие региональных филиалов,
управленческий и финансовый контроль.


Условия работы:
5/2, соцпакет, возможность карьерного и материального роста,
загранкомандировки, повышение квалификации за счет компании.
Прием по результату личного собеседования.
Контактный телефон 8 963 653 75 71
Запись на собеседование с 9.00 до 11.00