Заместитель руководителя по развитию

Требования:
Возраст от 30 лет, высшее образование, лидерские качества, умение принимать решения в нестандартных ситуациях, позитивное отношение к жизни.

Должностные обязанности:
Разработка стратегии развития бизнеса с целью повышения капитализации компании, открытие региональных филиалов, формирование профессиональных команд, управленческий и финансовый контроль.

Условия работы:
5/2, соцпакет, возможность карьерного и материального роста, загранкомандировки, работа в слаженном коллективе.

Прием по результату личного собеседования. Запись по телефону 8 910 413 2972 в рабочие дни строго с 9.00 до 11.00.