Заместитель/ца директора

Требования:
Опыт делового общения и ведение переговоров.
Опыт административного управления.
Владение навыками мотивации.
Высокий уровень ответственности и самоконтроля.
Личные качества: Ориентация и нацеленность на результат.

Должностные обязанности:
Оперативное управление структурой.
Подбор, адаптация и обучение кадров.
Оганизация и контроль работы персонала.
Координация работы проекта по развитию бизнеса на всех этапах.

Условия работы:
Работа в офисе крупной компании, без разъездов и командировок с 11.00 до 18.00. 5/2. Оплачиваемый отпуск.
Возможность карьерного и финансового роста.
Повышение квалификации за счёт компании.