Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Заместитель директора по развитию
| Город | Опыт работы | |
| Москва | До 3 лет |
Требования:
качество лидера и организатора, коммуникабельность‚ исполнительность‚ ответственность‚ высокая степень самостоятельности в принятии решений‚ нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
: Работа с персоналом: планирование работы сотрудников‚ координировать работу по реализации проектов на всех этапах, учет и контроль деятельности структуры; работа с документацией; самостоятельное участие в развитие бизнеса.
Условия работы:
Офис 5/2. Обучение‚ создание своего коммерческого отдела‚ быстрый профессиональный и карьерный рост с дальнейшим самостоятельным управлением бизнесом.
качество лидера и организатора, коммуникабельность‚ исполнительность‚ ответственность‚ высокая степень самостоятельности в принятии решений‚ нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
: Работа с персоналом: планирование работы сотрудников‚ координировать работу по реализации проектов на всех этапах, учет и контроль деятельности структуры; работа с документацией; самостоятельное участие в развитие бизнеса.
Условия работы:
Офис 5/2. Обучение‚ создание своего коммерческого отдела‚ быстрый профессиональный и карьерный рост с дальнейшим самостоятельным управлением бизнесом.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Таганская
На карте
Пожаловаться на вакансию