Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Заместитель директора по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | До 3 лет |
Требования:
Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач. . Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров.
Должностные обязанности:
Работа с персоналом: планирование работы сотрудников‚ координировать работу по реализации проектов на всех этапах, учет и контроль деятельности структуры; работа с документацией; самостоятельное участие в развитие бизнеса.
Условия работы:
Офис 5/2. Обучение‚ создание своего коммерческого отдела‚ быстрый профессиональный и карьерный рост с дальнейшим самостоятельным управлением бизнесом.
Опыт административного управления. Владение навыками мотивации. Системный подход к решению поставленных задач. . Высокий уровень ответственности и самоконтроля. Коммуникативные и управленческие навыки. Опыт делового общения и ведения переговоров.
Должностные обязанности:
Работа с персоналом: планирование работы сотрудников‚ координировать работу по реализации проектов на всех этапах, учет и контроль деятельности структуры; работа с документацией; самостоятельное участие в развитие бизнеса.
Условия работы:
Офис 5/2. Обучение‚ создание своего коммерческого отдела‚ быстрый профессиональный и карьерный рост с дальнейшим самостоятельным управлением бизнесом.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Таганская
На карте
Пожаловаться на вакансию