Менеджер по персоналу

Требования:
Управленческие навыки, коммуникабельность и обучаемость
-Стрессоустойчивость и целеустремленность
-Активная жизненная позиция для работы в бизнесе
-Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке
-Опыт ведения переговоров, наличие качества лидера и организатора


Должностные обязанности:
Организация взаимодействия всех структур бизнеса по реализации
-Контроль и координация выполнения поставленных задач, нацеленных на развитие бизнеса
-Контроль работы сотрудников на всех этапах
-Анализ текущей деятельности и составление отчетности


Условия работы:
-Работа в офисе крупной компании ,без разъездов и командировок с 12-00 до 19-00 час.,5/2 рабочий день
-Оплачиваемый отпуск
-Возможность карьерного и финансового роста
-Повышение квалификации за счет компании