Заместитель директора по подбору персонала

Требования:
качество лидера и организатора, коммуникабельность‚ исполнительность‚ ответственность‚ высокая степень самостоятельности в принятии решений‚ нацеленность на результат.

Должностные обязанности:
Работа с персоналом: планирование работы сотрудников‚ координировать работу по реализации проектов на всех этапах, учет и контроль деятельности структуры; работа с документацией; самостоятельное участие в развитие бизнеса

Условия работы:
Работа в офисе крупной компании ,без разъездов и командировок с 12-00 до 19-00 час.,5/2 рабочий день
-Оплачиваемый отпуск
-Возможность карьерного и финансового роста
-Повышение квалификации за счет компании