Менеджер по работе с персоналом

Требования:
- дипломатичность, стрессоустойчивость;
- умение находить взаимопонимание с руководством, сотрудниками;
- доброжелательность, позитивность;
- стремление к саморазвитию;
- знание правил делового общения


Должностные обязанности:
-прием и обучение персонала
- планирование, координация и контроль работы сотрудников;
- работа с текущей документацией.
- контроль и поддержка дружеской атмосферы
- ведение переговоров;
- обучение и мотивация;
- учет и распределение поступающей информации;