Директор по персоналу

Требования:
Опыт руководства отделом. Умение организовать работу подчиненных. Управленческие и коммуникативные навыки. Умение работать в команде и самостоятельно. Способность четко формулировать цели и задачи. Стремление к профессиональному и личностному развитию

Должностные обязанности:
Решение кадровых вопросов (прием, отбор, оформление). Адаптация персонала. Мотивация персонала. Управление персоналом. Планирование работы. Контроль выполнения поставленных задач. Решение организационных вопросов. Ведение отчетности и деловой документации. Проведение переговоров, заключение договоров. Развитие и поддержание корпоративной культуры.

Условия работы:
Работа в офисе. Пятидневка. Полная занятость. Профессиональный и карьерный рост. Соц. пакет. Возможность загранкомандировок.
Прием на работу по результатам собеседования.

Запись на собеседование по телефону 8–916–184–08–64 с 10.00 до 14.00 в будни.