Заместитель руководителя по развитию

Требования:
- целеустремленность, организаторские способности;
- самостоятельность в принятии решений;
- умение работать в команде;
- умение организовывать свою работу и работу подчиненных;
- нацеленность на качественный и быстрый результат;
- настойчивость.


Должностные обязанности:
- обеспечение функциональной системыуправления персоналом;
- планирование и контроль работы персонала;
- анализ, оценка деятельности по результатам выполнения поставленных задач;
- планирование и контроль работы сотрудников;
- решение организационных вопр

Условия работы:
работа в офисе, без разъездов;
- полная занятость (5/2);
- возможность профессионального и карьерного роста;
- дружный коллектив;
- возможность выезда за границу.
Запись на собеседование по телефону 8-985-100-97-70, в будни