Менеджер по подбору персонала

Требования:
1. женщина, 25-40 лет,
2. образование - высшее (желательно, психологическое),
3. опыт работы в подборе персонала от 2-х лет,
4. знание методик подбора персонала,
5. приветствуется опыт массового подбора.


Должностные обязанности:
1. поиск, подбор и отбор персонала на различные позиции компаний холдинга,
2. ведение установленной отчетности,
3. участие в проекте "Адаптация персонала".



Условия работы:
1. работа в управляющей компании холдинга,
2. м Беговая (3 мин. пешком),
3. оформление согласно ТК РФ,
4. график работы - понедельник-пятница, с 10.00 до 18.30,
5. заработная плата - от 28000 руб.,
6. компенсация питания,
7. ДМС, фитнес,
8. возможность профессионального и карьерного роста.