Заместитель директора

Требования:
Организаторские и лидерские качества.
Способность принимать самостоятельные решения.
Умение работать в команде.
Опыт руководства.
Предпринимательские навыки.
Настойчивость‚ амбициозность‚ ответственность
Энергичность‚ позитивность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность.


Должностные обязанности:
Решение кадровых вопросов.
Подбор квалифицированных специалистов.
Планирование работы сотрудников.
Построение эффективной команды.
Обучение и мотивация сотрудников.


Условия работы:
Решение кадровых вопросов.
Подбор квалифицированных специалистов.
Планирование работы сотрудников.
Построение эффективной команды.
Обучение и мотивация сотрудников.