Заместитель руководителя по работе с персоналом

Требования:
•• целеустремленность;
• высшее образование;
• способность принимать самостоятельное решение;
• опыт ведения административно-управлен-ческой деятельности в коммерческих структурах;
• организация мероприятий по подбору, обучению и аттестация персонала;
• разработка мотивации сотрудников отдела, соблюдение корпоративной этики;
• построение отношений с администрацией регионов при открытии филиала;
• достижение цели в короткие сроки;


Должностные обязанности:
• планирование, учёт, контроль, координация работы сотрудников;
• умение вести переговоры в стрессовой ситуации;
• заключение и контроль исполнения договоров;
• обеспечение бесперебойной работы коммерческого отдела;
• организация роста и повышения квалификации работников своего коммерческого отдела;
• проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев;
• общее руководство и управление компанией‚ разработка стратегии развития‚ оптимизация организационной структуры, развитие и поддержание долгосрочных отношений, создание коммерческого отдела;
• составление коммерческих предложений;
• решение организационных вопросов;
• ведение отчётной документации;
• отчет вышестоящему руководству один раз в месяц по результатам работы.


Условия работы:
• работа в офисе, 5/2;
• возможность быстрого карьерного роста,
• готовность к загранкомандировкам и ненормированному рабочему дню
• заработная плата обсуждается с успешными кандидатами индивидуально

Дополнительные требования:
• опыт в создании и управлении отделом с «0»;
• отличные коммуникативные и управлен-ческие навыки;
• знание основ:
ценообразования и маркетинга; конъюнктуры и специфики рынка; предпринимательства и ведения бизнеса; порядка разработки бизнес-планов,
• коммерческих соглашений и договоров.

Контактный телефон: 8-903-755-0149
звонить строго в будни с 9:00 до 10:00.
Собеседование проводит лично Руководитель