Заместитель директора по развитию

Требования:
- организаторские и лидерские качества
- способность принимать самостоятельные решения
- умение работать в команде
- опыт руководства
- настойчивость, амбициозность, ответственность
- энергичность, позитивность, коммуникабельность, целеустремленность.


Должностные обязанности:
- создание коммерческой структуры с нуля
- подбор персонала, создания эффективной и успешной команды
- организовать взаимодействие всех структур предприятия по реализации проектов развития
- координировать работу по реализации проектов на всех этапах
- планировать и контролировать работу сотрудников.


Условия работы:
Условия работы:
- работа в офисе, без командировочных и разъездов
- полная занятость, 5/2
- оплачиваемый отпуск
- возможность карьерного и профессионального роста
- повышение квалификации за счет компании.

Для более подробного разговора, запись на собеседование:
Тел. (время звонков): 8-926-023-07-63
с 9.00 до 15.00 строго в рабочие дни.