Директор по персоналу

Требования:
организованность, грамотная речь, презентабельная внешность,
мотивация сотрудников,
ответственность, активность, коммуникабельность, исполнительность,
нацеленность на конечный результат.


Должностные обязанности:
Обязанности: - создание коммерческой структуры с « нуля» - подбор персонала, создание эффективной и успешной команды - организовать взаимодействие всех структур предприятия по реализации плана развития - координировать работу по реализации проектов на всех этапах - планировать и контролировать работу сотрудников.

Условия работы:
Условия работы: - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании.