Менеджер по персоналу

Требования:
управленческий опыт работы не менее 1 года,
ответственность, коммуникабельность, исполнительность, активность, нацеленность на конечный результат.


Должностные обязанности:
1.мероприятия по повышению квалификации;
2.планирование и организация работы сотрудников;
3.ведение деловых переговоров и встреч;
4.координация и контроль деятельности персонала;
5.решение административных и организационных вопросов;
6.формирование команды;
7.работа с документацией.


Условия работы:
Условия работы: - работа в офисе, без командировочных и разъездов - полная занятость, 5/2 рабочий день - оплачиваемый отпуск - возможность карьерного и профессионального роста - повышение квалификации за счет компании.