Заместитель директора

Требования:
- организаторские и лидерские качества
- способность принимать самостоятельные решения
- умение работать в команде единомышленников
- опыт руководства отделом более 10 человек
- настойчивость, амбициозность, ответственность
- энергичность, позитивность, коммуникабельность.

Должностные обязанности:
- подбор квалифицированных специалистов
- планирование работы сотрудников
- построение эффективной команды
- организация деловых встреч и переговоров
- проведение совещаний, принятие кардинальных решений
- обучение и мотивация сотрудников
- ведение текущей документации.

Условия работы:
- работа в офисе, без командировочных и разъездов
- полная занятость, 5/2 рабочий день
- оплачиваемый отпуск
- возможность карьерного и профессионального роста
- повышение квалификации за счет компании.