Менеджер по подбору персонала

Требования:
Обязанности:
- Осуществление поиска и подбора персонала на открытые вакансии.
- Проведение собеседований с использованием различных методик.

Требования:
- Опыт подбора персонала от года.
- Грамотная речь и письмо.
- Опыт ведения ряда вакансий одновременно.
- Дипломатичность в общении.

Условия:
- Зарплата (оклад от 30000 до 40000 рублей + % от кол-ва закрытых вакансий до 90000 рублей в месяц).
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Компания проводит обучение по использованию методик при подборе персонала.