Ведущий менеджер по обучению

Требования:
- опыт постановки и проведение тренингов от двух лет
- умение анализировать
- нацеленность на результат
- активная жизненная позиция
- готовность к большому объему работы


Должностные обязанности:
- разработка системы обучения и развития персонала
- проведение тренингов как для розничного персонала‚ так и для офисных сотрудников
- определение потребности в тренинге
- посттренинговое сопровождение
- взаимодействие с внешними тренинговыми компаниями



Условия работы:
- график работы с 9.30 до 18.30 ст.м. Парк Победы
- заработная плата обсуждается
- бонусы по результатам работы
- 13-я зарплата
- дружный коллектив
- социальный пакет, компенсация бизнес-расходов (мобильная связь, транспортные расходы), дисконтная карта 50%
- крупная международная компания – производитель спортивной одежды, обуви, аксессуаров