Менеджер по подбору персонала

Требования:
- Высшее образование (специалисты с техническим или строительным образованием имеют преимущество).
- Опыт работы - не менее 2-х лет.
- Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета.
- Опытный пользователь ПК (MS OFFICE, Internet).
- Представительная внешность.


Должностные обязанности:
Подбор высококвалифицированного персонала.

Условия работы:
Рекрутинговая компания «ПетроСтимул», специализирующаяся на подборе высококвалифицированного персонала в сфере проектирования и строительства жилых, гражданских и промышленных зданий и сооружений, а также объектов энергетики и нефтегазового комплекса, приглашает на работу Специалиста по подбору персонала.
Компания успешно работает на рынке 10 лет.