Технико-коммерческий представитель

Требования:
Высшее техническое, электротехническое, строительное образование. Возможно экономическое (маркетинг) образование. Опыт работы в строительных, энергетических, электротехнических компаниях. Знание строительного и электротехнического рынка региона. Наличие связей на региональном уровне в строительной сфере. Опыт руководства проектами, коллективом.

Должностные обязанности:
- Анализ маркетинговой ситуации на региональном рынке Поволжья;
- Обучение дистрибьюторов и их клиентов;
- Постоянный мониторинг новых региональных строительных проектов, тендеров;
- Организация и участие в региональных презентациях, выставках;
- Ведение необходимых баз данных;
- Взаимоотношения с властными органами для выполнения поставленных задач;
- Общая ответственность за работу представительства;
- Ведение сравнительного анализа продаж наших конкурентов;
- Поиск и работа с корпоративными заказчиками совместно с дистрибьюторами;
- Организация технической поддержки дистрибьюторов.

Условия работы:
Полный рабочий день с 9 до 18:00, командировки не менее 30%. Бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца. На момент открытия представительства заработная плата – 30000 руб. (гросс), после начала работы представительства – 30000 - 45000 руб. Премии по итогам продаж в регионе, соц пакет – согласно ТК РФ + питание, моб. связь, ДМС, компенсация затрат на а/м; перспективы роста – вместе с представительством.

Информация о фирме:
Крупная российская производственная компания.