Специалист по кадровому делопроизводству

Требования:
• Образование высшее;
• Опыт работы в области организации и ведения кадрового делопроизводства;
• Навыки разработки регламентирующих документов;
• Знание Трудового кодекса Российской Федерации;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Компьютерные программы: Word, Excel, Lotus Notes, Outlook, Power Point.


Должностные обязанности:
• Ведение базы данных о количественном и качественном составе работников Компании;
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами Компании;
• Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек;
• Ведение штатного расписания Компании;
• Ведение установленной документации по кадрам;
• Подготовка статистической отчетности о движении персонала.


Условия работы:
• Официальная конкурентоспособная заработная плата;
• 100% соблюдение ТК РФ (включая больничные, отпуск);
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Регулярные премии по результатам работы;
• Медицинская страховка.