Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Директор по маркетингу
Город | Опыт работы | |
Санкт-Петербург | До 3 лет |
Требования:
Высшее образование (экономика/маркетинг) + дополнительное бизнес-образование. Опыт работы на позиции заместитель директора по маркетингу, руководитель отдела (В2В рынок). Опыт руководства отделом или группой не менее 3-х лет. Стратегическое мышление, опыт аналитической деятельности (цена, качество, спрос), краткосрочное и длительное планирование деятельности отдела (стратег., финансовое), участие в расширении ассортиментной политики, ценообразование. Умение экономически обосновывать успешность выхода на рынок той/иной продукции или проекта. Вывод на рынок нового продукта с "0". Личностные качества: Системность. Решительность. Ответственность в принятии решений.
Должностные обязанности:
Рекомендации по новому продукту, работа по разработке ценовой и сбытовой политик. Работа по продукту с отделом продаж и техническим отделом. Вывод на рынок новых продуктов и последующее их развитие (СПБ и регионы). Организация проведения семинаров для сотрудников компании и клиентов. Организация необходимой рекламной поддержки по всем линейкам продукта. Ежегодное участие в выставках. Еженедельная отчетность и подготовка к совещанию.
Условия работы:
Работа в стабильной, развивающейся компании. Карьерный и финансовый рост. Доход от 3000$ (подробнее на собеседовании).
Высшее образование (экономика/маркетинг) + дополнительное бизнес-образование. Опыт работы на позиции заместитель директора по маркетингу, руководитель отдела (В2В рынок). Опыт руководства отделом или группой не менее 3-х лет. Стратегическое мышление, опыт аналитической деятельности (цена, качество, спрос), краткосрочное и длительное планирование деятельности отдела (стратег., финансовое), участие в расширении ассортиментной политики, ценообразование. Умение экономически обосновывать успешность выхода на рынок той/иной продукции или проекта. Вывод на рынок нового продукта с "0". Личностные качества: Системность. Решительность. Ответственность в принятии решений.
Должностные обязанности:
Рекомендации по новому продукту, работа по разработке ценовой и сбытовой политик. Работа по продукту с отделом продаж и техническим отделом. Вывод на рынок новых продуктов и последующее их развитие (СПБ и регионы). Организация проведения семинаров для сотрудников компании и клиентов. Организация необходимой рекламной поддержки по всем линейкам продукта. Ежегодное участие в выставках. Еженедельная отчетность и подготовка к совещанию.
Условия работы:
Работа в стабильной, развивающейся компании. Карьерный и финансовый рост. Доход от 3000$ (подробнее на собеседовании).
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Санкт-Петербург
На карте
Пожаловаться на вакансию