Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Руководитель отдела бизнес тренингов
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Муж. 26-36 лет, РФ, опыт работы от 1 года в аналогичной должности тренер, специалист по обучению (в продажах), в/о (педагогическое, техническое, психологическое), опыт разработки тренингов – обязателен! Английский хороший разговорный уровень! Умение обучать других, коммуникабельность, обучаемость.
Должностные обязанности:
Административная работа, планирование и контроль бюджета отдела, обучение тренеров. Координация работы тренеров (Московских, региональных), разработка и проведение обучающих тренингов по продукции компании. Выполнение задач по своевременному и качественному обучению персонала компании и дистрибуторов. Планирование и организация работы тренеров, подбор тренеров, написание /корректировка тренингов. Контроль, за качеством проведение тренингов. Выполнение задач, поставленных ген. Директором. Обратная связь по тренингам от слушателей. Рост объема продаж после проведения тренингов.
Условия работы:
(м. Павелецкая)
В московское представительство ведущего японского фотовендера , в связи с расширением штата требуется руководитель отдела бизнес тренингов.
Оклад от 70000руб, бонусы, дополнительное медицинское страхование, служебный телефон, профессиональный рост, стабильность, возможна частичная оплата обучения.
Просьба, отправлять подробное резюме.
Муж. 26-36 лет, РФ, опыт работы от 1 года в аналогичной должности тренер, специалист по обучению (в продажах), в/о (педагогическое, техническое, психологическое), опыт разработки тренингов – обязателен! Английский хороший разговорный уровень! Умение обучать других, коммуникабельность, обучаемость.
Должностные обязанности:
Административная работа, планирование и контроль бюджета отдела, обучение тренеров. Координация работы тренеров (Московских, региональных), разработка и проведение обучающих тренингов по продукции компании. Выполнение задач по своевременному и качественному обучению персонала компании и дистрибуторов. Планирование и организация работы тренеров, подбор тренеров, написание /корректировка тренингов. Контроль, за качеством проведение тренингов. Выполнение задач, поставленных ген. Директором. Обратная связь по тренингам от слушателей. Рост объема продаж после проведения тренингов.
Условия работы:
(м. Павелецкая)
В московское представительство ведущего японского фотовендера , в связи с расширением штата требуется руководитель отдела бизнес тренингов.
Оклад от 70000руб, бонусы, дополнительное медицинское страхование, служебный телефон, профессиональный рост, стабильность, возможна частичная оплата обучения.
Просьба, отправлять подробное резюме.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Беговая
На карте
Пожаловаться на вакансию