Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Опыт работы по подбору персонала (рекрутер, менеджер по подбору персонала, ассистент менеджера) не менее года. Желателен опыт работы в кадровых агентствах. Знание методик подбора и оценки персонала. Образование не ниже незаконченного высшего. Грамотная речь, знание ПК, доброжелательность.
Должностные обязанности:
Подбор и оценка персонала. Подготовка отчетности. Без поиска клиентов. Опыт работы по подбору персонала (рекрутер, менеджер по подбору персонала, ассистент менеджера) не менее года. Желателен опыт работы в кадровых агентствах. Знание методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, знание ПК, доброжелательность.
Условия работы:
рабочий день с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00, пятидневная рабочая неделя.
Опыт работы по подбору персонала (рекрутер, менеджер по подбору персонала, ассистент менеджера) не менее года. Желателен опыт работы в кадровых агентствах. Знание методик подбора и оценки персонала. Образование не ниже незаконченного высшего. Грамотная речь, знание ПК, доброжелательность.
Должностные обязанности:
Подбор и оценка персонала. Подготовка отчетности. Без поиска клиентов. Опыт работы по подбору персонала (рекрутер, менеджер по подбору персонала, ассистент менеджера) не менее года. Желателен опыт работы в кадровых агентствах. Знание методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, знание ПК, доброжелательность.
Условия работы:
рабочий день с 9.00 до 18.00, в пятницу до 17.00, пятидневная рабочая неделя.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Волгоградский проспект
На карте
Пожаловаться на вакансию