Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Ведение переговоров (по телефону) с работадателем, проведение собеседований с соикателями, просмотр документации для устройства на работу .
Должностные обязанности:
Работа с базой данных работадателей (холодные звонки),подбор базы соискателей под заявки работадателя, проведение первичных собеседований с соискателями, отслеживание соискателя до момента трудоустройства. Ведение документации (заявки, договора, анкеты).
Условия работы:
Возможен карьерный рост, благоприятная обстановка в молодом коллективе, у каждого свое рабочее оборудованное место.Выплата 13 заработной платы по итогом текущего года.
Ведение переговоров (по телефону) с работадателем, проведение собеседований с соикателями, просмотр документации для устройства на работу .
Должностные обязанности:
Работа с базой данных работадателей (холодные звонки),подбор базы соискателей под заявки работадателя, проведение первичных собеседований с соискателями, отслеживание соискателя до момента трудоустройства. Ведение документации (заявки, договора, анкеты).
Условия работы:
Возможен карьерный рост, благоприятная обстановка в молодом коллективе, у каждого свое рабочее оборудованное место.Выплата 13 заработной платы по итогом текущего года.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Сходненская
На карте
Пожаловаться на вакансию