Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Ведущий/главный специалист по персоналу
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Требования: Высше образование, мужчина/женщина, опыт работы в должности менеджера по персоналу не менее 1 года, знание кадрового документооборота.
Должностные обязанности:
Обязанности: Подбор персонала: поиск и привлечения персонала (специалистов, руководителей среднего и высшего звена, топ-менеждеров), взаимодействие со СМИ, учебными заведениями, центрами занятости. Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников, предоставление отчетности.
Условия работы:
Условия: Оформление по ТК РФ, высокий уровень оплаты труда, премии по результатам работы, социальный пакет.
Требования: Высше образование, мужчина/женщина, опыт работы в должности менеджера по персоналу не менее 1 года, знание кадрового документооборота.
Должностные обязанности:
Обязанности: Подбор персонала: поиск и привлечения персонала (специалистов, руководителей среднего и высшего звена, топ-менеждеров), взаимодействие со СМИ, учебными заведениями, центрами занятости. Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников, предоставление отчетности.
Условия работы:
Условия: Оформление по ТК РФ, высокий уровень оплаты труда, премии по результатам работы, социальный пакет.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
На карте
Пожаловаться на вакансию