Менеджер по подбору песанала

Требования:
16 до 25 лет, обучаемость, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, инициативность, высокая работоспособность.

Должностные обязанности:
Ведение телефонных переговоров с соискателями, работа с интернетом, т.е. подбор кадров только для нашей компании (менеджер по подбору персонала); ведение клиентской базы, переговоров, оформление заказов, ведение отчетности (менеджер по работе с клиентами).