Менеджер по подбору персонала

Требования:
В рекрутинговую компанию приглашается:
• Мужчина/Женщина от восемнадцати до тридцати пяти лет;
• Уровень образования – не ниже неоконченного высшего;
• Опыт работы в подборе персонала от года;
• Опыт взаимодействия с клиентом;
• Отличные аналитические способности и коммуникативные навыки, активность, гибкость, быстрая обучаемость, умение работать в команде.


Должностные обязанности:
• Ведение текущих проектов, ежедневное взаимодействие с клиентом по всем вопросам проекта (назначение кандидатов на собеседование, отправка резюме, решение текущих вопросов и пр.);
• Ведение форм отчетности по проектам, контроль выставления счетов;
• Координация работы ассистента(ов).


Условия работы:
Высокий Оклад + мотивация + соц. пакет;
Оформление по Т.К.;
Карьерный рост;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых.;
Работа: м. Дмитровская;
Резюме по e-mail;