Менеджер по подбору персонала

Требования:
• от 23 лет‚ в/о,
• опыт работы от 0‚5 года (поиск и подбор персонала)‚
• уверенный ПК-пользователь
• Личные качества: развитые организаторские и коммуникативные навыки, активность, гибкость, способность вести несколько проектов одновременно.


Должностные обязанности:
• Поиск персонала (взаимодействие с СМИ и кадровыми агентствами Москвы и регионов‚ институтами‚ работа с Internet)
• Подбор персонала (обработка резюме‚ проведение телефонных интервью‚ проведение первичных собеседований)
• Оценка кандидатов (интервьюирование, тестирование)
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
• Ведение баз данных кандидатов
• Участие в процессе стажировки и адаптации сотрудников.


Условия работы:
Дилерский автотехцентр приглашает менеджера по подбору персонала:
Требования:
• з/пл на испытательный срок от 23000 руб.‚ далее - по итогам работы.
• Место работы - р-н м.Тушинская.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы - 5/2‚ с 9.00 до 18.00.